契約社員として雇用→実践力養成→２年内に就職

契約社員として雇用→実践力養成→２年内に就職

（２月８日　読売新聞）

http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/sa_11020803.htm

大きな会社は教育がよくて、しつけがよくて、

ビジネスの基本が身に付いていると、昭和の時代は言われていました。

資本が大きいと、教育費が大きい。確かに昭和はそうでした。

大企業が本家で、中小企業は分家みたいなところがありました。

しかし、分家がピンチになると本家は分家を助けました。

最近は、違いますね。

元請け、外注、派遣。

本家は、分家を切り捨てます。

ビジネスは教育費が高い方がいいのかも知れません。

しかし、働くということ、世の中の役に立つということは、

今や昭和ではなくなって来ました。

派遣で大企業というのも、とても、時代を反映しています。

がんばれ、日本再生へ