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厳しさ続く12年新卒採用 企業半数「11年と変わらず」

厳しさ続く12年新卒採用 企業半数「11年と変わらず」 リクルート調査

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E2E2939F8DE0E2E3E0E0E2E3E28698E0E2E2E2

不景気ですね。

農園長もたいへんだ。

PCの前に座ってる場合じゃない。

というところですが、

過去の技を使って、すでにある技をリニューアルして、

ちょっとは、これからのみなさん(うちの社長と部長は30代なので

その同世代や若いひと)のお役に立とうと思います。

カテゴリーに就職活動を増やしました。

新入社員、新しい人が未来を作る。

ゼロから未来を作る。

そういうところ、そう思う人を応援していきたい。

このままじゃ、もたないから。

社長も、部長もやる気ですから。

参考:

http://www.fujiwaraoffice.co.jp/boshuu/2010/11/post-41.php

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