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投稿者 Naoya Fujiwara 時刻 17時00分 リーダーシップ | 固定リンク Tweet
いつもお世話になっております。「先ず仕事が出来るようになろう!」現在正にその通りだと思います。先生のお話現在至言だと思いました。出来るリーダーの元にチームの中で仕事を学ぶ事が大切と考え、中小建設業者には優秀な人財は得られません又限られた人員の中で少しずつですが現在、成果に繋げています。現在の建設業では次の受注に繋がるのが「安全・良質・早期完工で高評価を得る」ことで自分たちと共に働く仲間の生活を守ろう、と言い続けています。結果3年連続で近畿地方整備局より優良施工業者認定を受けることが出来、又昨年度は兵庫県発注工事平均点91点という非常に高い評価を得、現在のところ正に先生が言われております1+1=3の成果を得ていると確信しております。学びの中から、「一人は皆の為に、皆はは一人のために」・「五常を日常の力にしていく」活動に取り組み、社員一人一人の可能性に期待し、「やれば出来る!。やらねばならぬ!。実行有るのみ!。」で全社員の責務として「小さくてもキラリと輝く田村組」・「働いて良かった田村組」となる活動を実践しております。今後ともご指導・ご鞭撻をお願い致しまして送信させて頂きます。
投稿: 田村彰敏 | 2017年1月 7日 (土) 16時46分
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いつもお世話になっております。「先ず仕事が出来るようになろう!」現在正にその通りだと思います。先生のお話現在至言だと思いました。出来るリーダーの元にチームの中で仕事を学ぶ事が大切と考え、中小建設業者には優秀な人財は得られません又限られた人員の中で少しずつですが現在、成果に繋げています。現在の建設業では次の受注に繋がるのが「安全・良質・早期完工で高評価を得る」ことで自分たちと共に働く仲間の生活を守ろう、と言い続けています。結果3年連続で近畿地方整備局より優良施工業者認定を受けることが出来、又昨年度は兵庫県発注工事平均点91点という非常に高い評価を得、現在のところ正に先生が言われております1+1=3の成果を得ていると確信しております。学びの中から、「一人は皆の為に、皆はは一人のために」・「五常を日常の力にしていく」活動に取り組み、社員一人一人の可能性に期待し、「やれば出来る!。やらねばならぬ!。実行有るのみ!。」で全社員の責務として「小さくてもキラリと輝く田村組」・「働いて良かった田村組」となる活動を実践しております。今後ともご指導・ご鞭撻をお願い致しまして送信させて頂きます。
投稿: 田村彰敏 | 2017年1月 7日 (土) 16時46分